“全集团现在有科研技术人员2000余人，其中硕士博士以上学历的员工500多人，毕业于各大名校的本科学历员工1500余人。”

“这是全集团的科研人员情况。但真正在研发中心的只有一千来人。其余一千多人分布在各个分公司和生产线上。”

作为研发副总的老朱介绍道。

“咱们的科技力量还是太弱了。不过，你来了就好了，我就有时间专门出去招揽人才了！”

王力拍拍卢伟兵的肩说道。

因为他知道，2000名科研人员说起来很多，但真要和欧美的顶尖科技巨头比起来，还是非常弱小。

姑且不提华运的这两千人能形成多大的战斗力，光比人员数量，也会被西方跨国公司轻松碾压。

远的不提，那怕是同在升镇的另一家民营科技巨头花为，同期的员工数量已经超过了3万人，其中光工程师和设计师等科技人才就超过了一万人。

王力的华运集团，还有非常巨大的差距需要赶上。

当然，也不是说华运集团就没有和花为等大公司的一战之力。至少在手机和未来的智能手机行业，华运还是存在很大机会的。

这个时候的花为，重点发展方向还集中在通讯设备领域。至少要到7年后的2011年，才会把注意力转到手机行业上。

而牛逼哄哄的苹果手机，现在也还在立项开发……

“未来可期！”卢伟兵由衷地感叹道。

虽然毕业于首屈一指的国内名校华汉大学，卢伟兵其实和同时代的其他中国精英差不多，从来没有产生过硬刚欧美巨头的想法。

原因无他，自己接触到、了解到的国内企业，和外国巨头们相比，实力差距实在太大了。

这种拍马都赶不上的差距，就这样堵断了无数国人赶超世界巨头的梦想。

卢伟兵之所以觉得华运集团的未来可期，其实不过是和僵化迟钝的国企康家集团在作比较。

参观完研发中心后，王力又带着卢伟兵造访了芯片设计公司、精密模具公司、软件开发公司、电子及人工智能公司等十多家分公司，和他分享了自己对于产业链布局的构想。

这一通参观下来，卢伟兵有点刘姥姥进大观园的感觉。王力和华运集团的梦想和未来蓝图，完全超越了他的想像。

这个时期的康家集团，不同派别的国企大佬们，正在疯狂内斗呢。

什么未来构想、什么产业报国、什么自主研发……都没有自己上位，家人和亲戚朋友捞到好处重要。

说白了，这帮人是能捞则捞，好处先占了。至于公司发展，早就变得不再重要。

经过在康家数年的磨砺，现在的卢伟兵早已没有了当初大学毕业时挥斥方遒的锐气。

出身平民家庭的他，不但明白了关系和出身的重要，也见识尔虞我诈的险恶，早已萌生了跳槽的想法。

如果能加入华运？好像也还不错！卢伟兵开始在心中嘀咕。

王力带着卢伟兵参观的最后一站是市场和销售部，这个部门为华运集团的前期发展立下了大功，现在是一个比较强势的部门。

而且因为王力长时间没有秘书，很多时候把作为市场和销售总监的杨桃当成秘书在使用，导致她拥有了超过本身职位的影响力。

这种状况的存在，显然不利于未来引进各方面的高管和人才，王力必须适当削藩。

“杨总，我给你介绍一下，这位是新来的卢伟兵卢总。他将作为你的直接上司，主持手机事业部的全面工作。希望你好好配合他！”

进入销售总监杨桃的办公室后，王力开门见山地介绍了卢伟兵。

卢伟兵和杨桃同时一愣，两个人都同时明白了过来，同时伸出手说道：“你好！”

“哈哈！你们这个动作语言很默契嘛！我相信你们以后一定能配合好。”王力顺势给两人的关系定了一个调。

“王总放心，我肯定配合好！”杨桃保证道。

她和王力的私人关系比较亲密，并没有太强烈的出人头地愿望，现在的职位和薪酬已经让她非常满意。

同时，她也非常了解王力的忙碌，现在确实到了要请个总经理协助王力管理的时候了。

“卢总是咱们升镇康家集团的销售副总，能到咱们这个小庙来，算是看得起咱们了。卢总在销售方面的经验和能力都是第一流的，以后你们可以多多交流。”

王力继续给卢伟兵以后的工作铺着路。

也不管卢伟兵是否同意，王力中午又招集公司的现有高层管理人员，专门去香格里拉为卢伟兵办了一个接风宴。

受宠若惊的卢伟兵感动得眼中含泪，给王力敬酒时深深鞠了一躬，很激动地说：

“王总！吾非卧龙孔明，君却有刘皇叔的雅量，伟兵实在是感恩莫尽！以后定会做好工作，以报主公！”

“哈哈，某得伟兵，如鱼之得水！”王力豪饮了一杯，学着京剧的腔调回应了